AI Mülakat oluşturma ve uygulama adımları;

İşe alımcıların yaptıkları yetkinlik bazlı mülakat sürecini simule eden FlowQAI ile adaylarınıza teknoloji odaklı bir mülakat deneyimi yaşatabilirsiniz. 🎉 

🌟FlowQAI Mülakat'ın Özellikleri:

Mülakatın Yapısı:

Mülakat, katılımcılara mülakat süreci hakkında bilgi verilen ve ısınma sorularının sorulduğu bir açılışla başlar. Sonrasında, kapanışta adaylara sürecin tamamlandığı, tüm yanıtların kaydedildiği belirtilir ve toparlayıcı sorular sorulur.

Yetkinlik Bazlı Sorular:

FlowQAI, 30 farklı yetkinlik kapsamında 100’den fazla yetkinlik bazlı soruyu değerlendirmek üzere tasarlanmıştır. Bu sayede adayların yetkinlikleri tarafsız ve doğru şekilde analiz edilir.

Yapay Zeka Destekli Değerlendirme:

Adayların yanıtları analiz edilerek nesnel ve ayrıntılı AI Mülakat raporu sunulur. Bu değerlendirmeler, işe alım sürecinizde adil ve şeffaf sonuçlar sağlar.

Özelleştirilebilir Soru Setleri:

FlowQAI, ihtiyaçlarınıza göre özelleştirilebilir ve belirli kriterler için kendi sorularınızla eğitilebilir. Böylece adayların uygunluğu, spesifik ihtiyaçlara göre değerlendirilebilir.

Hazırlanma Önleme Mekanizması:

Adayların mülakata önceden hazırlanmasını engellemek amacıyla, FlowQAI dinamik soru havuzları kullanır. Mülakat sırasında giriş-çıkış durumlarında soruların güncellenmesi, adil bir değerlendirme sürecini garanti eder.

Ek olarak adaylara sorularla yanıt süreleri başladığı zaman karşılaşırlar.

🎯 FlowQAI Mülakat'ın Kullanımı

FlowQ sistemi içerisinde AI Mülakat oluştururken Mülakata başlangıç ve kapanış adımlarının seçilmesini öneriyoruz.

1. Mülakat Başlangıç

Adaylara sistemden AI mülakata davet e-postası iletilir.

Mülakat sürecinin ilk adımı, mülakata başlama kısmıdır. FlowQAI, mülakatın açılış aşamasında adaylara süreç hakkında bilgi vererek onların rahatlamasını sağlar. Bu bölümde, adaylara mülakatın amacı, süreci ve beklentiler hakkında kısa bir bilgilendirme yapılır. 

Başlangıç bölümünde adayların kendilerini tanıttıkları bir kaç video sorusu yönlendirilir, deneyim bilgilerini ve uzmanlık alanlarını doldurabildikleri bir bölüm bulunur.

2. Yetkinlikler

Adayları değerlendireceğimiz yetkinlik başlıkları seçilir.

Sistemde eğitilmiş olarak 30 yetkinlik bulunur. Bu yetkinlikler arasında "Analiz Etme ve Karar Alma," "Başarı ve Sonuç Odaklılık," "Çatışma Yönetimi," ve "Dayanıklılık ve Stres Yönetimi" gibi birçok seçenek yer almaktadır.

Yetkinlik Seçimi: Mülakat sırasında değerlendirilmesini istediğiniz yetkinlikleri seçmek için ekran üzerinde ilgili yetkinlikleri tıklayın. Seçilen yetkinliğin soru havuzundan adaylara farklı sorular atanır.

Her bir yetkinliği ölçümlediği davranış göstergelerini yetkinlik bölümünde soru işaretine tıklayarak inceleyebilirsiniz.

Firma Yetkinlikleri: Firmanıza özel yetkinlik eğitilmiş ise bu bölüme eklenir ve seçim yapabilirsiniz. 

Firmanıza özel yetkinlik konusu hakkında detaylı bilgi almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

3. Kapanış

Mülakat tamamlanmadan önce adaylara eklemek istedikleri farklı bilgi olup olmadığı tarzında sorular yönlendirilir. 

Daha sonrasında verdikleri yanıtların kaydedildiği belirtilerek adayların mülakat süreci tamamlanır.

4. Özelleştirilmiş sorular

Mülakat süreci içerisinde adaylara yönlendirmek istediğiniz farklı açık uçlu sorular bulunuyor ise ön değerlendirme havuzuna eklemiş olduğunuz sorulardan adaylarına seçebilirsiniz. Bu sorular Kapanış bölümünden önce Merak Ettiklerimiz başlığı altında yanıtlandırılması için adaylara sorulur.

Bu soruların yanıtları mülakat sonunda alacağınız AI Mülakat PDF raporlarda Firma Soruları altında yer alır.

Tema Seç: Daha önceden ön değerlendirme soruları başlığı altında bir kaç soru için tema oluşturduysanız bu bölümden direk var olan bir temayı seçebilirsiniz.

Soru Ekle: Dilerseniz ön değerlendirme havuzundan manuel olarak ekleyebilirsiniz